• Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Kundportal
  • Arbeta hos oss
  040-22 86 20     info@ultraclean.se
Ultra Clean
  • Om Ultra Clean
  • Servicetjänster
    • Fastighetsservice
    • Golvvård/Fasadtvätt
    • Industri/Bygg och Verkstad
    • Matt/Gardin/Möbeltvätt
    • Köpcentrum/Butik
    • Värdinna/Vicevärd tjänster
  • Städtjänster
    • Avtalsstädning
    • Daglig städning
    • Flyttstädning
    • Fönsterputs
    • Kontorsstäd
    • Köpcentrum/Butik
    • Special- och storstädning
    • Trappstäd/Underhåll
    • Akut/Extra
  • Socialt Ansvar
  • Vår Policy
    • Miljöarbete
    • Arbetsmiljö
    • Miljöanalys
    • Miljömål
    • Miljöhandlingsprogram
    • Kvalitetspolicy & INSTA 8OO
  • Kontakta oss
    • Medarbetare
  • Menu Menu

Socialt Ansvar

Den sociala hållbarheten är viktig för Ultra Clean

Ultra Clean har en lång historia av att ta samhällsansvar och göra sociala investeringar. Det är en naturlig del av Ultra Cleans sätt att utvecklas och skapa sysselsättning åt medarbetare, nyanlända samt människor som vill komma in i arbetslivet, oftast efter en längre arbetslöshet.

Ultra Clean samarbetar aktivt med arbetsförmedlingen men även med Jobbteam Konsult, Humanus, Work for you och Boost, för att hitta praktikanter som vill ha en praktikplats, lärlingspraktik som leder till eventuell anställning.

 

Praktikanter som rekryteras från Arbetsförmedlingen eller från samarbetspartners erbjuds en praktikplats. Samtliga är försäkrade via Arbetsförmedlingen, under praktiktiden. När de erbjuds en visstidsanställning, försäkras de genom Fora via Ultra Clean.

Varje praktikant som erbjuds en praktikplats eller lärlingspraktikplats, har alltid en utbildad handledare under sin praktiktid. Efter praktiken görs en, uppföljning samt utvärdering som kan leda till anställning.

Arbets
metodik

Arbetsmetodik

1. Planering
2. Genomförande
3. Uppföljning/utvärdering

Ultra Clean erbjuder oftast en visstidsanställning som i första hand är kopplad till praktikplatsen. Ultra Clean följer arbetsmiljölagen och arbetsmiljöverkets föreskrifter och har arbetsmiljöansvaret under tiden som en praktik är aktuell.

Visstidsanställning kopplad till praktikplatsen.

Ultra Clean följer arbetsmiljölagen och arbetsmiljöverkets föreskrifter och har arbetsmiljöansvaret under tiden som en praktik är aktuell. Ca 1 av 3 som får en praktikplats hos oss, blir anställda hos UC. Dessa personer är oftast väldigt engagerade och har en stark drivkraft att lära sig och utvecklas. Samtliga går igenom vårt utbildningsprogram och har en handledare som de följer under deras praktiktid hos Ultra Clean

Ett socialt ansvar hos Ultra Clean i Malmö AB

Genom att engagera oss och anställa mångfald ser vi till att bidra till ett större mångfald sammanslaget i samhället. Ultra Clean jobbar medvetet med detta som ett av huvudmålen i sin verksamhet. Vi har mellan 3 – 10 praktikanter som är aktiva hos oss och som vi utvecklar för att de sedan skall komma vidare ut i arbetslivet.

Vi ser även till att samtliga både får praktisk och teoretisk utbildning i lokalvård, städmetoder samt kvalitets uppföljningssystem. De sociala mervärdena är flera, alltifrån samhällsnyttan i stort med ökad sysselsättning och inkomstnivå samt praktiskt utbildade medarbetare som är klara för arbetslivet.

Vi vill att det ska vara lätt för dig att nå oss!

Vänligen maila oss och vi kommer att kontakta dig inom kort.
E-post: info@ultraclean.se

Eller ring vår kundtjänst vardagar mellan 08:00 – 16:00
Tel: 040-228620

    Vi är ett städ- och serviceföretag som har extra stort fokus på nöjda kunder.

    Kontakt

    • Adress:
    • Tel:
    • E-post:
    • Fax:

    Silverviksgatan 2, Malmö
    040-22 86 20
    info@ultraclean.se
    040-21 80 99

    © Copyright - Ultra Clean - Hemsida av Grafix Studio Webbyrå - Enfold WordPress Theme by Kriesi
    Scroll to top