Socialt Ansvar
Den sociala hållbarheten är viktig för Ultra Clean
Ultra Clean har en lång historia av att ta samhällsansvar och göra sociala investeringar. Det är en naturlig del av Ultra Cleans sätt att utvecklas och skapa sysselsättning åt medarbetare, nyanlända samt människor som vill komma in i arbetslivet, oftast efter en längre arbetslöshet.
Visstidsanställning kopplad till praktikplatsen.
Ultra Clean följer arbetsmiljölagen och arbetsmiljöverkets föreskrifter och har arbetsmiljöansvaret under tiden som en praktik är aktuell. Ca 1 av 3 som får en praktikplats hos oss, blir anställda hos UC. Dessa personer är oftast väldigt engagerade och har en stark drivkraft att lära sig och utvecklas. Samtliga går igenom vårt utbildningsprogram och har en handledare som de följer under deras praktiktid hos Ultra Clean
Ett socialt ansvar hos Ultra Clean i Malmö AB
Genom att engagera oss och anställa mångfald ser vi till att bidra till ett större mångfald sammanslaget i samhället. Ultra Clean jobbar medvetet med detta som ett av huvudmålen i sin verksamhet. Vi har mellan 3 – 10 praktikanter som är aktiva hos oss och som vi utvecklar för att de sedan skall komma vidare ut i arbetslivet.
Vi ser även till att samtliga både får praktisk och teoretisk utbildning i lokalvård, städmetoder samt kvalitets uppföljningssystem. De sociala mervärdena är flera, alltifrån samhällsnyttan i stort med ökad sysselsättning och inkomstnivå samt praktiskt utbildade medarbetare som är klara för arbetslivet.
Vi vill att det ska vara lätt för dig att nå oss!
Vänligen maila oss och vi kommer att kontakta dig inom kort.
E-post: info@ultraclean.se
Eller ring vår kundtjänst vardagar mellan 08:00 – 16:00
Tel: 040-228620